В настоящий момент на автомобильном заводе Toyota, открывшемся в 2007 года под Петербургом, работают человек, в том числе 450 на конвейере. По словам вице-президента Toyota Ичиро Чиба, предприятию требуется набрать еще около 20 человек. Как сообщил источник, знакомый с кадровой политикой японской компании, у Toyota возникли затруднения с наймом рабочих. Дело в что большая часть кандидатов автопроизводителя не устраивает, а того, после нескольких месяцев работы автозавода в режиме на нем началась утечка кадров из-за низкой зарплаты и высоких требований к рабочим. Директор петербургского филиала рекрутинговой компании "Анкор" Анна Силина подтвердила, что на труда появились рабочие с недавно запущенного японского автопредприятия. По ее словам, компания предлагает новым сотрудникам очень низкие зарплаты: там рабочим готовы платить не 20 000 рублей в месяц, то время как на других машиностроительных заводах платят по 23 000 - 000 рублей ежемесячно. Как пишет газета "Ведомости", несколько уже хотят перейти с предприятия Toyota на всеволожский завод Ford, где зарплата за может вырасти до 25 000 в
Во мире, по словам экспертов, Toyota одним из самых надежных работодателей: в компании действует система пожизненного когда рабочий приходит на и трудится на нем до пенсии. в российских условиях такой подход не работает: сотрудники себу цену и понимают, что при кадровом дефиците могут продать себя дороже, меняя своих работодателей.
Читайте также:
